«30-timers uken [kan] være mulig innen 2036.»
– Manifest Analyse (norsk rapport fra 2024)1 Manifest Analyse
Kortere arbeidsuker uten lønnskutt
OpenAI publiserte nylig et policydokument der de oppfordrer myndigheter og bedrifter til å teste ut 32-timers arbeidsuker.2 Industrial policy for the Intelligence Age
Årsaken er at AI gjør folk mer produktive.
Dermed mener selskapet at overskuddet bør komme arbeidstakerne til gode, ikke bare bedriftene.
Tekgiganten skriver at kortere arbeidsuker burde bli standard.
Dette støttes av flere bedriftsledere:3Fortune og The Guardian
- Adm. dir. i Zoom spår at vi jobber tre dager i uken innen fem år.
- Banksjefen i JPMorgan mener vi vil få en 3,5-dagers arbeidsuke.
- Bill Gates har spekulert i om vi en dag klarer oss med bare to dager.
Elon Musk har dratt det enda lengre, og sier at vi ikke vil trenge å jobbe i det hele tatt om 10-20 år.4Fortune #2
Hovedmålet til OpenAI 💡
Selskapet har skrevet i charteren sin at målet deres er å utvikle superintelligens.
ChatGPT er med andre ord bare et steg på veien mot noe større.
Tallene taler for kortere dager
Norske tall
En norsk analyse fra Manifest Analyse viser at AI kan kutte arbeidsuken med flere timer.
Minimumsestimatet tilsier 3 timer og 39 minutter innen 2040.5 Manifest Analyse
De skriver også at «Legger vi gjennomsnittsestimatet til grunn, kan 30-timers uke være mulig innen 2036.»
Internasjonale tall
Tallene varierer 💡
Tallene nedenfor varierer mye, fordi det er stor forskjell på yrker og arbeidsoppgaver. Også har det mye å si hvordan AI er implementert i virksomheten.
En rapport fra London School of Economics viser at ansatte som bruker AI sparer i snitt 7,5 timer per uke.6 LSE
En OECD-studie viser at ansatte har økt produktiviteten med 5 til 25 prosent.7 OECD
«Copilot-gruppen brukte 26 % til 73 % mindre tid på å løse arbeidsoppgavene.»
– AI Index Report 2024, s. 272
Andre studier og rapporter peker på produktivetsvekst på opptil 40 prosent.
Motstridende tall
Det finnes også motstridende meninger og tall.
Federal Reserve i St. Louis har regnet på hvor mye arbeidstid AI sparer.
Blant ansatte som brukte generativ AI, sparte de bare 5,4 prosent av arbeidstiden sin, i snitt.
Utover det har tusenvis av toppledere sagt at AI foreløpig ikke har gitt målbare utslag på produktivitet.8 Fortune #3
AI kan øke arbeidsmengden
Harvard Business Review konkluderte i februar med at AI i mange tilfeller øker «arbeidsintensiteten».9 HBR
I studien fulgte forskerne 200 ansatte i en teknologibedrift som hadde tilgang til generativ AI.
AI frigjorde ikke tid. Den utvidet hva de ansatte følte seg i stand til å gjøre.
Forskerne observerte at mange ansatte brukte AI i pausene sine, i lunsjen eller mens de ventet på noe.
De jobbet med flere oppgaver parallelt. AI surret alltid i bakgrunnen.
Forskerne er bekymret for at det kan bli færre pusterom i løpet av arbeidsdagen.
«Ansatte jobbet raskere, tok på seg flere oppgaver og utvidet arbeidsdagen. Ofte skjedde dette uten at noen ba dem om det.»
– Forskere Xingqi Maggie Ye og Aruna Ranganathan10 UC Berkeley
I praksis betyr det at du kan bli bedt om å gjøre mer, fordi du kan jobbe raskere.
Produktivitetsgevinster ender altså ikke automatisk opp hos arbeidstakerne.
Harvard Business Review og OpenAI skriver at en kortere arbeidsuke er mulig, men at det krever bevisste valg fra myndigheter og arbeidsgivere.11Industrial policy for the Intelligence Age og Harvard Business Review
