– 7 av 10 bedrifter mangler AI-kompetanse

NHO: 7 av 10 bedrifter sier de mangler AI-kompetanse. Færre enn 25 % har tatt i bruk AI. Internasjonale rapporter viser enormt vekstpotensial.

Norsk AI-kompetanse

Sammendrag

  • Norske bedrifter mangler AI-kompetanse, ifølge NHO og SØA.
  • Over halvparten av bedriftene mener at AI blir viktig for vekst og konkurranseevne.
  • AI kan øke ansattes produktivitet med 40 %, ifølge MIT.
  • Teknologien vil tilføre 2,6 til 4,4 billioner dollar til verdensøkonomien, ifølge McKinsey.
  • I Norge kan AI gi 5 600 mrd. kroner i økt verdiskaping innen 2040.
  • Bedrifter anbefales å gjennomføre kompetanseløft.

Hva er egentlig kunstig intelligens?

Kunstig intelligens er smarte systemer og teknologier. De løser oppgaver som tidligere krevde menneskelig intelligens.

Det kan være alt fra å skrive rapporter og lage illustrasjoner til å utvikle bedriftsstrategier.

Samtidig kommer AI-robotene som bruker sensorer til å forstå omverdenen og språkmodeller til å resonnere.

Flere kategorier av kunstig intelligens

Selv om definisjonen over er populær, er den brei. Flere forskere er kritiske til den.

Derfor kan vi dele kunstig intelligens inn i flere kategorier…

  • «Generativ AI» produserer tekst, video, bilder, med mer.
  • «Multimodal AI» har flere sanser: den kan se, høre og snakke.
  • «Smal» kunstig intelligens er spesialisert til ett formål (f.eks. Google Translate).
  • «Sterk» kunstig intelligens kan gjøre mange ting og har mange funksjoner.
  • Spesifikke teknologier og metoder som maskinlæring, dyplæring, med mer.

Norske bedrifter mangler AI-kompetanse

NHOs kompetansebarometer for 2023 viser at nesten 7 av 10 bedrifter mangler kompetanse på AI. Samtidig har under 25 % av medlemsbedriftene tatt i bruk AI.1 NHO

Disse funnene understøttes av SØA-rapporten (Samfunnsøkonomisk Analyse).2 SØA-rapporten

SØA-rapporten ble gjennomført på oppdrag fra NHO, Abelia, Nelfo og Finans Norge.

Manglende implementering og kompetanse kan hindre norske bedrifter i å utnytte potensialet som ligger i teknologien.

Hvorfor er AI-kompetanse viktig?

I kompetansebarometeret sier bedriftene at AI vil være spesielt relevant innen dataanalyse, mønstergjenkjenning og administrative oppgaver.

«AI har et enormt potensial når det kommer til å effektivisere arbeidslivet. De teknologiske fremskrittene innen AI vil trolig endre alle bransjer det neste tiåret.»

– Samfunnsøkonomisk analyse

Men dette trenger ikke å føre til redusert bemanning.

NHO skriver at:

– [AI] kan heller åpne for at ansatte kan flyttes til andre oppgaver som gir virksomheten økt vekst, eller arbeidskraft kan flyttes til andre bransjer som trenger flere folk.3 NHO

Økt produktivitet og verdiskaping

I 2023 konkluderte MIT med at generativ AI kan øke ansattes produktivitet med 40 %.4 MIT

Generativ AI er verktøy som språkmodeller (ChatGPT), bildegeneratorer og videogeneratorer.

MIT produktivitetsøkning på 40 % med AI
Skjermbilde: Faksimile fra MIT sin rapport.

På sikt er konsekvensene av dette en enorm verdiskaping.

McKinsey publiserte en rapport hvor de anslår at AI vil tilføre 2,6 til 4,4 billioner dollar til verdensøkonomien.5 McKinsey

Dette vil skje ved at kunstig intelligens automatiserer flere og flere arbeidsoppgaver.

Norsk verdiskaping

Fra et norsk perspektiv kan AI gi 5 600 mrd. kroner i økt verdiskaping de neste 6 årene. Beregningen kommer fra SØA-rapporten.6 SØA-rapporten

Utviklingen vises i grafen under, fra SØA:

Økt verdiskaping med AI - SØA-rapporten
Bilde: Graf fra SØA-rapporten.

«Økt bruk av generativ AI vil kunne løfte den gjennomsnittlige årlige produktivitetsveksten i perioden 2023-2040 fra ca. 0,6 % til ca. 1,3 %.»

– SØA-rapporten

Vekst og konkurranseevne

I kompetansebarometeret sier over halvparten av NHOs medlemsbedrifter at kunstig intelligens blir viktig for fremtidig vekst og konkurranseevne.

Figuren ovenfor viser at Norge har hatt en synkende produktivitetsvekst. AI kan være med på å snu denne trenden, skrives det i SØA-rapporten.

Hva skjer om implementeringen er treg?

Samfunnsøkonomisk analyse advarer mot forsinket implementering av AI:

– Dersom implementering av generativ AI utsettes i fem år, blir verdiskapingen kraftig redusert, skrives det i SØA-rapporten

I rapporten visualiseres de økonomiske konsekvensene slik:

Risiko ved treg implementering av AI - SØA
Bilde: Graf fra SØA-rapporten.

Slik kan det løses: kompetanseløft

Invester i kursing og opplæring av ansatte

Det aller viktigste er å gi ansatte opplæring i AI. Dette kan gjøres med kurs, workshops og seminarer.

Alle bør lære grunnleggende AI-prinsipper og hvordan det påvirker deres jobb.

Samtidig bør opplæringen tilpasses ulike roller og behov:

  • Ledelsen trenger en overordnet forståelse av risikoer, bruksområder, lover og regler.
  • Fagfolk trenger teknisk dybdekunnskap. Eksempelvis kan man enkelt finne studier og faglitteratur med Perplexity.
  • Administrasjonen kan lære hvordan man effektiviserer Excel og rapportskriving med AI.

Lag AI-retningslinjer

Kunstig intelligens har både oppsider og nedsider.

Hvis dere er uheldige kan dere bryte lover og regler. Det utsetter bedriften for enorm risiko.

Hvis bedriftshemmeligheter lastes opp i ChatGPT, kan konkurrentene dine få tilgang til de.

Derfor bør alle bedrifter ha retningslinjer for kunstig intelligens i 2024.

Implementer AI-verktøy i bedriften

For å henge med på utviklingen er det ikke nok å ha kompetanse.

Bedrifter bør også ta i bruk AI-verktøy.

Det finnes mange muligheter.

Store språkmodeller er et enkelt sted å starte. Men pass på at dere bruker Enterprise-versjonene som ikke trener opp AI-en med bedriftens data.

Implementeringen bør skje gradvis og iterativt, med tett involvering av ansatte.

Dere kan starte med pilotprosjekter for å teste ut verktøyene og høste erfaringer. Så kan man skalere.

Ønsker dere hjelp med implementeringen?

Ta kontakt for workshops og utdanning innen AI.

Vi hjelper deg med å øke bedriftens AI-kompetanse.

Skroll til toppen